Unabhängig vom Studienfach können sich Studierende ab 20 Jahren mit einer Einreichung bewerben.

Der Auswahlprozess für das Stipendium erfolgt durch eine sachkundige Jury, die alle eingereichten Konzepte und Ideen eingehend prüft. Im Zentrum der Bewertung stehen dabei nachhaltige und umsetzbare Unternehmensstrategien, die sich mit der Förderung von Frauen in Führungsrollen beschäftigen. Die Teilnehmer*innen sollten ihre persönliche Beschäftigung mit dem Thema deutlich machen, etwa durch die Darstellung eigener Erfahrungen und Erkenntnisse, die ihre Ansätze stützen. Die Bewertungskriterien umfassen unter anderem Vorschläge für die Optimierung von Managementprozessen, Mitarbeiterbenefits, Inklusionsmaßnahmen sowie Strategien für Gleichstellung in den Bereichen Management, Personalwesen, Weiterbildung und Mentoring. Ein entsprechendes Konzept sollte im Umfang von mindestens 400 Wörtern und höchstens zwei DIN-A4-Seiten eingereicht werden. Die Ausschreibung sowie Details zur Bewerbung finden Sie auf der Veranstalter-Website.